第1回多職種連携（顔の見える関係づくり）研修会

参加者

他職種から見て、薬剤師の視点や薬剤師が抱えている問題、薬剤師の役割（できること・できないこと）を知る事ができましたか？

グループワークを通して、薬剤師との連携についての課題はどのような事だと思いましたか？

【記述回答部分】

• 話ができる環境とタイミング
• 費用負担。在宅に出ていける人員の余裕。
• 認知症の進行についての対応
• 薬剤師との連携がきちんととれていれば、色々と安心な面があると思いました。
• 利用者（患者さん）の顔が見えていないところがある。施設等でも、ご本人に会っていってほしい。
• 多職種の方々が地域の薬剤師と気軽にコミュニケーションをとる。
• 薬剤師だけでなく、医療関係者どおしの自分で決めた敷居が高い。
• おくすり手帳の重要性が理解できた。
• 薬局がどのような役割を狙っているのか、周知してほしい。前向きな意味で。
• カンファレンス、担当者会議等、顔を合わせる機会が多いと良いと思います。
• 薬剤師の方は、担当者会議に参加し、患者さんの生活全体を把握して関わりたいと考えておられることがわかった。ケアマネを通して、退院前に薬剤師と共に情報共有する機会を作っていきたい。
• 残薬処理や飲み忘れについて、おくすり手帳にケアマネの名刺を貼るのは、ナイスアイデアと思い、明日から実践したいと思いました。
• 夜間、緊急時の対応（24時間）可能であることや、かかりつけ薬剤師の存在を知る事ができた。
• 今後、薬剤師の参加できる担当者会議や退院支援等の場が増えることを望みます。
• 関わっていることを伝える
• 顔の見える関係づくり、ワールドカフェの意義がわかりとても勉強になりました。担当者会議や入退院時の連携などもっと積極的に関わっても良いのかなと感じました。
• 支援機関の一つとして、「かかりつけ薬局」をもっと意識すべき。
• 薬剤の副作用等の情報共有だけでなく、さらに上の受診奨励等の連携が必要と思いました。
• まだまだ、顔が見えていないと思った。
• 多職種の方が薬剤師の役割を知って、お互い情報共有できることを知る事、情報共有するツールを整備、（おくすり手帳）周知することが、必要。
• 日頃から顔の見える関係に務めたい
• 専門職を認め、力を出し合う点を具体化する場が大切であると思う。
• 普段から気軽に話しかけれる関係。
• 日常の業務で、薬剤師と接する機会がほとんどなく、相手を知ることが必要だと感じた。
• 薬剤師が介入するタイミングがわからない（認知されていない）。どの（どこの）薬剤師を呼べばいいのかわからない。これが課題ではと思う。
• 普段行っている担当者会議をはじめとする、地域のサービスをつなぐ機会があるにも関わらず、薬剤師に入っていただき、一緒に支援する動きがあまりにも少なすぎた。服薬指導は、薬剤師に関わってもらうべき点であり、今後は、もっと関わりが持てるようにしたい。
• 薬剤師との連携は、これからも大切で、話し合いを増やしていくことが大切である。
• 情報共有と交換が大切
• かかりつけ薬剤師は、必要性となることをＤｒにも理解してもらうこと。
• ケアマネが、連携をとる要となる。
• 薬の調整ができる事で、その人の生活の質が良くなること。
• かかりつけ薬局を確認し、担当者会議にも来ていただける様な関係になればいと思っています。
• もっと気軽に連携をとっていけばいいのだと思いました。あまり、構えないという事が大切。
• 連携のタイミングやルートがわかりにくい。いつ、依頼して良いかと悩んでしまう。
• 業務が細かく、わかりにくい。わかりやすい情報発信してほしい。
• 個としての連携はできていると思う。
• 全体の連携のツール・ルール等々あった方が良いのでは。
• かかりつけ薬剤師、おくすり手帳の普及（多くの病院、薬局にかかっている人が多い）
• お互いに連携したいと思いながら、顔が見えない事。
• 名刺はいいアイデアだと思いました。
• 薬剤師との関わりを作る意識を持つこと。
• 敷居が高いと思われているようだ。
• 在宅型老人ホームなので、薬は受け取るだけで、薬剤師さんが利用者さんに薬の説明をすることがない。
• こまめな連絡を取り合うなど。
• 担当者会議に出たり、様々な小さな疑問に答えられるようにすること。他職種の仕事を理解していく。
• 地域に役割の多様性を知ってもらう事かと思う。（従来からのイメージを改めてもらえるような）
• まずは、在宅患者さんが利用している職種の把握が重要。どこの薬局が配薬しているか定かではないことを知った。また、薬剤師を必要でと思ってくれているが、実際に利用していいのかわからないと思われたことを知ったので、オープンにしていきたい。
• 薬局が複数ある場合の薬剤管理の方法について。
• 薬剤師さんとの情報共有の足りなさ。
• いかに連携し、チームとして関わっていくかが今後の課題。より多くの人に薬剤師の積極的な介入が可能であるか周知、かつ、薬剤師の方々も団体の薬剤師さんに広く周知徹底していただくかと思う。
• お互いの役割や範囲について知る事が大事だと思います。
• 今まで、勝手に敷居が高いと思っていた。そのため、担当者会議などへ依頼すらしていなかった。今後は、お願いできると思う。
• 他職種の方の情報と薬局の情報が行き来することによって、患者さんの生活がよく見えてくるのだと思います。

【記述回答部分】

研修会に参加しての感想、要望等の意見

研修会の内容についての感想等

○感想

• 何を望んでいるのかを知る事ではなく、話し合って何をやっていくのかを共に考えることが必要と感じました。
• 薬剤師さんの現状が見えた。
• 薬剤師さんにもっと気軽に聞けることを学べた。
• 他職種の薬剤師に対する見方が聞けて良かった。
• 薬剤師との関わりがもて、予想以上に薬剤師さんが、在宅に関わってくれることを知り、大変心強く思いました。
• 包括と連携することが多い。包括との連携のあり方について、考えたい。
• グループワークで開業医もおり、（在宅へも出向いているので）現場をよく知っておられたので、様々な意見を聞き、とても参加になりました。
• 多職種の方と和気あいあいでお話ができるいい機会でした。薬剤師との連携をもっと取って行きたいと思います。
• 他職種からの視点が聞けて良かった。
• 結論を出さないグループワークであり、自分の考えを言いやすかった。
• 通常の研修よりも、さらに幅広い職種が参加しており、良かった。
• 薬剤師の必要性を知る事が出来た。
• かかりつけ薬剤師、おくすり手帳の持参が大切。
• 気構えていたが、気楽に話をすることができた。
• 多職種の方と顔の合わせをすることができ、「支えたい」気持ちを持っている方が多くいることがわかりました。
• 薬剤師だけでなく、他の専門職も同様の悩みがあると感じました。連携したいけど・・・で終わらせないように何ができるか？考えだけでなく、動けるようになればいいんですが。
• 多職種の方たちの生の声が聞けて勉強になりました。
• 多職種の方が感じていること、困っていることを共有出来て今後、協力出来ることがわかって良かった。
• 2つの医療機関の薬を一包化できる。施設では誤薬が多い。名前の印字を大きくできる。危険な医薬は赤色等色分けするのも良い。
• おくすり手帳は、連絡ノートとしても使えると見方が変わりました。
• とても有意義な話合いができたと思います。
• 現状、薬剤師との連携はないが、現在取り組んでいることや課題がわかり、有意義でした。
• 視点が変わった。
• みんなで協力して支えていきたい。
• 他職種の方と顔を合わせてお話ができ、色々な思いや考えを学ぶことが出来て良かった。
• 想像していたより、活発に意見交換ができた。
• 初参加で緊張しましたが、色々な意見を聞くことが出来た。次回も参加したいと感じました。

○要望

• 現状を把握するとき、最初にスライドを持ってくるのではなく、途中で出すのが良い。
• 多くの参加者が話しやすいテーマが良いのでは。
• 定期的な機会を今後も続けてほしいと思います。
• 飲食を促すようなアナウンスがあったら、さらにリラックスできたと思います。
• 今後も開催してください。
• 連携の大切さを各分野の専門家の話を聞きたい。
• 研修後の結果を知らせてほしい。
• ちがった職種を中心に行ってもらいたい。
• 小諸北佐久の管内から参加できるよう周知をお願いします。
• 多くの職種が参加できるよう周知をお願します。
• 退院時カンファレンスに薬剤師も呼んでください。
• Net4Uが使えるようになるには、どうしたらよいのでしょうか。